I. CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào nhu cầu của các đơn vị đã được Ban Giám đốc phê duyệt.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng/Phụ trách đơn vị liên quan tổ chức kiểm tra, phỏng vấn lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc theo đúng kế hoạch.
- Trực tiếp tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, mạng xã hội, network cá nhân
- Lập danh sách ứng viên trúng tuyển trình lãnh đạo phê duyệt.
- Phát triển thương hiệu Tuyển dụng và Truyền thông tuyển dụng Doanh nghiệp
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan tuyển dụng, đánh giá ứng viên
- Các công việc khác theo sự phân công
II. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính, kinh tế,…
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Có kỹ năng phỏng vấn trong tuyển dụng nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tổ chức công việc tốt.
- Năng động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
III. QUYỀN LỢI
- • Mức lương: 10.000.000 đồng – 15.000.000 đồng, thỏa thuận theo năng lực.
- • Phụ cấp ăn ca hàng tháng.
- • Đóng BHXH sau thử việc.
- • Thưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết.
- • Chế độ nghỉ mát hàng năm. 12 ngày nghỉ phép/năm.
- • Môi trường làm việc năng động, thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao trình độ và các kỹ năng.
- Địa điểm làm việc: Số 167 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Thời gian làm việc: 7h30 – 17h00, Từ Thứ 2 – Thứ 6
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo cú pháp: Chuyên viên tuyển dụng_Khu vực ứng tuyển_Họ tên đến email: anhpt.psa@gmail.com.
- Hoặc liên hệ: 0338.507.209 (Ms. Ánh) để được hỗ trợ.
